….morgendagens møte om kunnskapsinnvandring i PFIT! Klokken 1900 i Rosenkranz gt 7 (Håndverkeren møtelokaler), med høyaktuelle og celebre gjester. Etpar oppdateringer siden sist:
- Fredrik Syversen, direktør IKT-Norge sa på radioen i går at det nå går mot mangel på IT-folk, og at man må hente dem i utlandet, men at dette er dyrt og vanskelig.
- Erik Jakobsen, direktør Menon, sa på et møte i Oslo Business Summit for etpar uker siden at Norge har vanskeligheter med å fylle en kvote på 5000 mennesker for "ekspertinnvandring" i året (det kommer bare 900). Politikernes forslag til tiltak for dette var å øke kvoten.
Så hva er det – er det for vanskelig å ta inn kunnskapsinnvandrere? Bør vi slippe opp mer? Eller er det ikke reglene, men det at norske kunnskapsarbeidere er relativt underbetalt og Norge et vanskelig land å gjøre karriere i for en utlending som er problemet? Er det et problem?
Vi sees i morgen – vel møtt!
Tversover 
Møte om kunnskapsinnvandring
Fra Tversover: PFIT arrangerer møte om kunnskapsinnvandring klokken 19.00 imorgen, i Rosenkrantzgaten 7 (Håndverkerens møtelokaler). Spennende og brennaktuelt tema, interessante…
Av en eller annen grunn får jeg stadig møtekollisjoner når PFIT tar opp interessante tema.
Jeg har ved et par anledninger sett at utenlandske investorer har vært tiltrukket av lavere lønnskostnader for kunnskapsarbeidere i Norge enn andre land de vurderte. Det skulle tilsi at lønnsnivået ikke er det høyeste. På den annen side finnes det veldig kompetente folk i andre land med lavere lønnsnivå enn i Norge.
Jeg er likevel fristet til å trekke fram ett eksempel hvor et par bekjente av meg kom til Norge, fristet av lønnsnivået, for deretter å ombestemme seg da de hadde vært så lenge at de følte skatte- og avgiftspolitikken herje i lommeboken. Det de fortalte at var det tyngste argumentet for å bli i Norge var det faglige og sosiale miljøet på arbeidsplassen, men dette veide ikke tungt nok når hele familien var med på avgjørelsen.